国际
国际首页 寰球立方体 寰球观察 寰球图解 高端访谈 外媒言论 华人频道 亚太网 新加坡 泰国 韩国 一带一路
  • 新华社评论员:谁得道多助,谁失道寡助?

    新华社评论员:谁得道多助,谁失道寡助?

    有一种抹黑叫颠倒是非。美国领导人在演讲中对中国展开"系统性抹黑",给中国外交乱贴"扩张主义"标签,诬称中国"铸犁为剑"、利用"债务陷阱"扩大影响力,种种荒唐之言,充满傲慢与虚伪。

    2018-10-18
  • 亚欧首脑会议及其运行机制

    亚欧首脑会议及其运行机制

    中国是亚欧会议进程的积极倡导者和重要推动力量。中国一贯重视并积极参与亚欧会议各领域活动,提出一系列促进亚欧合作的主张与倡议,为巩固和发展亚欧新型全面伙伴关系发挥了重要作用。

    2018-10-18
  • 中国经济韧性和市场是反制贸易战的重磅“弹药”

    中国经济韧性和市场是反制贸易战的重磅“弹药”

    美国政府不顾国内外反对,为实现“美国第一”执意升级贸易战,但中国政府却不会“随美起舞”,与美方的非理性行为一味火并,而是要以人民为中心,坚决捍卫自由贸易、多边体制以及世界各国的共同利益。

    2018-10-17
  • 地方选举结果引发德国政坛震动

    地方选举结果引发德国政坛震动

    分析人士认为,基社盟在巴伐利亚州的失势将拖累其姊妹党,即默克尔领导的基民盟。两党应尽快重新审视过往政策得失,及时做出调整,避免两党组成的执政联盟再遭削弱,继而影响默克尔继续执政。

    2018-10-17
  • 墨西哥新规:为环保,公司员工须每周在家工作一天

    墨西哥新规:为环保,公司员工须每周在家工作一天

    据墨西哥新闻网17日报道,墨政府日前立法规定,凡是在办公室工作的公司职员每周必须有一天在家工作,以此缓解交通拥堵和节省能源。墨西哥大城市面临交通堵塞、空气污染和能源消耗超标等问题。

    2018-10-18
  • 印度铁路公司招聘为何"挤破头" 铁饭碗且薪金丰厚

    印度铁路公司招聘为何"挤破头" 铁饭碗且薪金丰厚

    运营着世界第四大铁路网的印度铁路公司今年发布了招聘广告,列出了列车司机、调度员、技术工人等9万个职位。由于印度铁路公司目前还没有执行解雇政策,所以一旦入职铁路公司,基本不必担心被炒鱿鱼。

    2018-10-18
  • 哈佛招生歧视亚裔开审 将深远影响美高校招生程序

    哈佛招生歧视亚裔开审 将深远影响美高校招生程序

    美国《华盛顿邮报》说,此次庭审将把一系列哈佛大学高级管理人员放在证人席上,这个场景有望为人们了解哈佛的招生细节提供一个罕见的公众视野。而案件的最终判决将对美国高校今后的招生程序产生深远影响。

    2018-10-17

双语新闻

身体的小毛病说明了什么?

身体的小毛病说明了什么?

小毛病是身体给我们发出的健康警告。

美国人最爱的系列电影 《夺宝奇兵》居首

美国人最爱的系列电影 《夺宝奇兵》居首

最受美国人喜爱的系列电影有哪些?

联系我们

  • 频道电话: 010-88050821
  • 邮箱地址: world@news.cn
  • 纠错邮箱: jiucuo_world@news.cn
返回顶部
特别推荐
010020030300000000000000011200000000000000
友情链接:.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .